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医院开展干部全覆盖谈心谈话工作



    为了切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设,进一步发扬党内民主,激发凝心聚力、共谋发展的工作热情,3月,按照上级有关安排,市二医院党委班子成员分为6个组与全院140名党政工团干部进行全覆盖谈心谈话。
    在开展谈心谈话工作中有记录和意见汇总,属于部门能解决的问题,部门要有整改措施,能立即解决的要当面回复,不在职权范围内或属于政策上的问题,我们也积极做好解释工作。通过谈心谈话征求到的意见和建议35条。包括医院发展、廉政建设、专科建设、收入待遇方面。
    通过开展谈心谈话工作,进一步激发了干部职工在工作、学习和社会生活中的表率作用,更进一步认识到自己既是一名医务工作者又是一名管理干部,思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合社会公德和职业道德的要求。在工作任务重的时候,能够顾大局、识大体,主动为医院的发展献计献策、排扰解难。
    今后,我院将建立健全展开谈心谈话工作的长效机制,充分发挥谈心谈话的积极作用,诚心诚意了解职工诉求,积极整改确保职工满意,推动医院又好又快发展。

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