1月10日下午，市人民政府向赟副市长一行到德阳市第二人民医院调研，实地了解德阳二院高质量发展及三甲综合医院创建工作开展情况。市卫健委党组书记、主任王宁陪同调研，市委编办、市财政、科技、医保、人社、交警和发展集团等相关单位负责同志参加调研。德阳市二医院党委书记聂海等汇报医院发展情况。

向赟副市长一行首先来到医院门急诊楼了解患者就医情况，对医院优化门诊流程、建设创伤急救中心和危重孕产妇、新生儿救治中心等增强患者就医体验的措施和方法给予高度评价。

在仔细听取了医院高质量发展及三甲综合医院创建工作开展以来取得的成绩和面临的问题后，向赟副市长对医院2022年“国考”排名上升376名，获评“B+”给予充分肯定。他说，这些成绩的取得来之不易，离不开医院领导班子的锐意改革和全院职工的共同努力。医院党政班子对医院的高质量发展和三甲综合医院创建发挥着带头作用，必须要有创新的举措和思维。本次调研充分感受到医院党政班子凝聚力明显增强，各项改革举措符合医院实际。

对于医院发展面临的难题。向赟副市长指出，人才是医院发展的根本，医院班子要从医院发展目标、品牌学科建设、学术带头人培育三个层面以目标为导向、层级清晰地推进三甲创建及医院高质量发展工作。人才培育有重点，人才梯队有交替。政府相关部门要针对医院发展的痛点难点问题给予支持和帮助，医院更要锚定三甲综合医院创建和高质量发展目标在正向道路上不断前进。

向赟副市长要求医院党政班子要厘清思路，锚定目标，充分调动全院党员干部职工的积极性。在硬件方面，抓紧新门急诊住院综合大楼建设工作，对标三甲医院创建标准，不断总结复盘建设成果，以问题为导向推进创建工作。要重点规划、分步实施，积小胜为大胜。在软件方面，为医院高层次人才引进积极用好用活政策，提升医护人员干事创业的激情。同时，班子要捆紧扎齐，心往一处想、劲往一处使，找准目标定位，在医院医疗技术、服务态度、就医环境改善等方面下狠功夫，凝心聚力、真抓实干，扎实推进医院三甲创建和高质量发展。